Новые требования к условиям труда утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

Правила будут действовать в течение 6 лет: с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года.

Одновременно признаётся утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 № 30 «Об утверждении СП 2.2.9.2510-0 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов».

Данные санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий туда.

Юридические лица и ИП согласно Правилам обязаны осуществлять:

●   производственный контроль за условиями труда;

● разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Правилами.

По результатам проведения производственного контроля и СОУТ должен быть разработан и выполняться в установленные сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.

СП 2.2.3670-20 регламентируют требования к:

▪ производственному контролю за условиями труда;

▪ разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников;

▪ разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;

▪  производственным зданиям, помещениям, сооружениям;

▪  организации технологических процессов и рабочих мест;

▪  организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка;

▪  санитарно-бытовым помещениям.

Требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а именно требования к производственным объектам, осуществляющим:

- добычу и обогащение рудных и нерудных полезных ископаемых; добычу нефти и(или) газа и производство нефтепродуктов;

- производство и переработку черных и цветных металлов;

- литейное производство;

- производство сварочных материалов;

- производство асфальтобетонных смесей;

- производство стекловолокна и стеклопластиков;

-  производство эпоксидных смол и материалов на их основе;

- производство лакокрасочных материалов;

- производство пенополистирольных материалов;

- производство шин;

- производство товаров бытовой химии;

- производство комбикормов и кормовых добавок;

- производство белково-витаминных концентратов;

- производство обуви;

- производство текстильных материалов и швейных изделий;

- производство полупроводниковых приборов и интегральных микросхем;

- плазменную обработку металлов;

- окрасочные работы с применением ручных распылителей;

- эксплуатации грузоподъемных кранов;

- производство люминофоров и люминесцентных ламп;

- работы с персональными ЭВМ и копировально-множительной техникой;

- процессов, связанных с применением СОЖ и технологических смазок;

- процессов при сварке, наплавке и резке металлов;

- процессов обращения с пестицидами и агрохимикатами;

- производство строительных материалов и конструкций;

- производство и использование хризотила и хризотилсодержащих материалов.

Отдельное приложение к Правилам регламентирует факторы производственной среды и производственные процессы, обладающие канцерогенными свойствами.

В соответствии с постановлением, на рабочем месте, предназначенном для работы в положении сидя, производственное оборудование и рабочие столы должны иметь пространство для размещения ног высотой не менее 600 миллиметров, глубиной — не менее 450 миллиметров на уровне колен и 600 миллиметров на уровне стоп, шириной не менее 500 миллиметров. Стоячие рабочие места следует оснащать сиденьем-поддержкой. Подставки для ног работающим за компьютером сидя НЕ ВЕРНУЛИ! Зато прописали минимальные параметры помещений для работы. «Для лиц, работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон), должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи. В документе отмечается, что в производственных помещениях с постоянным пребыванием работников и помещениях, где они отдыхают, должны быть предусмотрены мероприятия, направленные на предотвращение вреда здоровью от избыточного тепла или холода.

Так же отдельный пункт касается условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка, они не должны поднимать предметы с пола и выше уровня плеч, работать на корточках или на коленях, согнувшись, упираясь животом и грудью в оборудование. Запрещено задействовать их в работе с патогенами и паразитами, а также с источниками инфракрасного излучения.

Правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.