Пенсионным законодательством предусмотрена обязанность граждан - получателей пенсий и иных выплат, незамедлительно сообщать в орган ПФР о наступлении обстоятельств, влекущих их изменение или прекращение. Не соблюдение указанной обязанности со стороны пенсионеров и получателей социальных выплат влечет возникновение переплат соответствующего вида выплат.

Управлением ПФР по Дальнереченскому ГО и Дальнереченскому МР Приморского края ежегодно выявляются факты не сообщения получателями в ПФР сведений о трудоустройстве, изменении количества нетрудоспособных иждивенцев, отчислении из учебных заведений, регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей и других обстоятельствах, влекущих прекращение выплат органом пенсионного обеспечения.

При выявлении фактов переплат пенсий и иных социальных выплат специалисты Управления направляют в адрес лиц, виновных в возникновении переплаты, письма с предложением в добровольном порядке возместить сумму переплаты. В случае, когда лица, виновные в переплатах, не реагируют на предложения органа ПФР в добровольном порядке возместить суммы переплат в бюджет Пенсионного фонда, споры по вопросам о взыскании сумм, излишне выплаченных вследствие злоупотребления лиц, являющихся их получателями, разрешаются в судебном порядке.

В случае разрешения спора в судебном порядке с ответчика также подлежит взысканию сумма процентов за пользование чужими денежными средствами в связи с несвоевременным возвратом денежных средств в бюджет Пенсионного фонда, а также сумма госпошлины, взыскиваемая в бюджет по решению суда. Кроме того, в случае принудительного исполнения решения суда, по постановлению судебного пристава-исполнителя должнику придется оплатить исполнительский сбор. Дополнительно взыскиваемые суммы зачастую сопоставимы с суммой задолженности перед Пенсионным фондом.
 

С 1 апреля 2016 года для страхователей вводится новая форма отчетности в ПФР.

Страхователь ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, обязан представлять в территориальный орган ПФР о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения:

1.Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

2.Фамилию, имя, и отчество;

3.Индентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

Сведения заполняются в отношении работников, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе:

• руководители и учредители организаций (члены организаций, являющиеся собственниками имущества организаций);

• лица, которые находятся в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за детьми;

• авторы произведений науки, литературы, искусства;

• опекуны и попечители;

• граждане, заключившие договора на возмездное оказание услуг в устной форме.

Внимание!!! Отсутствие факта начисления в пользу застрахованных лиц (работников) выплат и иных вознаграждений за отчётный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчётности по форме СЗВ-М.

Организации, не ведущие финансово – хозяйственную деятельность, представляют в органы ПФР ежемесячную отчётность наравне со всеми страхователями, состоящие на учёте в органах ПФР.

К страхователям, не представившим в срок или представившим неполные или недостоверные сведения, предусмотрено применение финансовых санкций в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Важно!!!

Срок сдачи формы СЗВ-М за апрель 2016г. до 10 мая 2016г. (включительно). Новая форма отчетности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Жителям региона», подразделе «Страхователям».

Справки по телефону: 3-45-95.

Установленный в Российской Федерации возраст выхода на страховую пенсию по старости составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В зависимости от разных обстоятельств при достижении пенсионного возраста гражданин РФ может сделать выбор: уйти на заслуженный отдых в полном смысле этого слова (т.е. прекратить трудовую деятельность, получая  пенсию) или получать пенсию и продолжать работать. Помимо этого, существует и третья альтернатива – осуществление трудовой деятельности в течение определённого времени без обращения за назначением пенсии. В соответствии с нормами пенсионного законодательства, вступившими в силу с начала 2015 года, при выборе третьего варианта пенсионные права гражданина и, как следствие, размер назначаемой в будущем пенсии увеличиваются.

При более позднем обращении за назначением выплат её составляющие - страховая пенсия и фиксированная выплата - будут увеличиваться на соответствующие периодам отсрочки коэффициенты. Например, если женщина при возникновении соответствующего права обратится за назначением пенсии не в 55 лет, а в 57 лет, то сумма заработанных ей пенсионных баллов будет умножена на  премиальный коэффициент 1,15 (т.е. страховая пенсия вырастет на 15%). Фиксированная выплата в приведённом случае увеличится на 12%.

В федеральном законе от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заложен еще один стимул, который должен заставить задуматься о целесообразности отложить выход на пенсию. Ежегодно работающим пенсионерам с 1 августа каждого года производится перерасчет размера страховой пенсии исходя из страховых взносов, поступивших на лицевой счет пенсионера и не учтенных при назначении пенсии или предыдущем перерасчете. Максимальная «прибавка» к пенсии ограничена 3 пенсионными баллами (в денежном выражении: 3*74,27= 222,81 руб.). В то время как при формировании гражданами пенсионных прав до назначения пенсии можно «заработать» до 10 баллов (742,7 руб.). Особенно это важно для граждан, имеющих доход выше среднего.

Каждый вправе осуществить свой выбор – обратиться за пенсией при возникновении права на её назначение или поработать ещё без статуса пенсионера, увеличив тем самым размер будущих выплат по линии ПФР.

Справки по телефону: 25-5-48

С 1 февраля 2016 года страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 4%. Вместе со страховой пенсией на 4% проиндексирована и фиксированная выплата к ней,

Напомним, с 2016 года индексация страховых пенсий распространяется на страховые пенсии только неработающих пенсионеров. Неработающим считается пенсионер, который не осуществлял трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер является работающим, если он состоял на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.

В случае увольнения с работы в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, пенсионеру необходимо уведомить об этом Пенсионный фонд путем подачи заявления и подтверждающих документов о прекращении трудовой деятельности (как правило – копия трудовой книжки). В этом случае со следующего месяца после подачи заявления в ПФР пенсионеру начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации.

Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может по 31 мая 2016 года. Уволившимся после 1 апреля текущего года нет необходимости обращаться в ПФР с соответствующим заявлением. Это связано с тем, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, которые будут отражаться в базе персонифицированного учета.

Справки по телефону: 25-5-48

Подготовиться к пенсии с помощью своего работодателя: такая возможность есть у сотрудников более 200 дальнереченских предприятий и организаций. Это те страхователи, которые заключили с ПФР соглашения об обмене электронными документами, необходимыми для назначения страховой пенсии.

Все больше работодателей нашего района проявляют сознательность и помогают своим сотрудникам, планирующим в ближайшее время выйти на пенсию, подготовить необходимые документы. Для этого страхователи заключают с Управлением Пенсионного фонда специальное соглашение об электронном документообороте.

Будущим пенсионерам, которые трудятся у таких ответственных работодателей, для проведения заблаговременной работы по оценке их пенсионных прав теперь не требуется приходить в Пенсионный фонд. Документы, необходимые для правильного назначения пенсии: копию паспорта, трудовой книжки, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, военный билет, документы об образовании и пр. – они могут направить специалистам ПФР в электронном виде через своего работодателя.Предварительная оценка документов способствует своевременному и качественному установлению пенсий. Организациям, желающим оформить указанное выше соглашение, необходимо обратиться в Управление ПФР.

Справки по телефону:25-5-48