Начинается желанная пора для студентов и школьников – летние каникулы. Уставшие от ежедневных занятий обучающееся стремятся провести это время с пользой: кто-то едет отдыхать, а кто-то напротив старается устроиться на работу.

Тем ребятам, которые ухаживают за нетрудоспособными пенсионерами, получают компенсационную выплату по уходу и планируют за время летнего отдыха подзаработать, нужно обязательно сообщить об устройстве на работу в Управление ПФР для того, чтобы соответствующая выплата была прекращена.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, получения пособия по безработице, гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Справки по телефону: 2-55-48

Управление ПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району Приморскому краю располагает информацией от пенсионеров, что в их адрес поступают звонки якобы от работников Пенсионного фонда РФ по вопросам выплаты недополученных сумм пенсии.

Со слов граждан, звонившие представляются начальниками отделов назначения пенсий территориального органа ПФР края и сообщают пенсионеру, что размер пенсии целый год выплачивался в заниженном размере, в настоящее время ошибка исправлена и образовавшуюся недополученную сумму пенсии необходимо перевести на лицевой счет пенсионера, но для осуществления перевода необходимо сообщить номер лицевого счета в кредитном учреждении (банке) или номер банковской карты.

Уважаемые получатели пенсий! Будьте бдительны! Любые вопросы, связанные с банковскими операциями, производятся только при личной явке пенсионера в территориальный орган ПФР.

В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до достижения им 8-летнего возраста, имеет   право на назначение досрочной пенсии по старости.

Мама ребенка-инвалида приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении 50-летнего возраста при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Отец ребенка — соответственно - по достижении 55 лет и наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Право на получение досрочной пенсии имеет один из родителей. Досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена отцу при условии отказа матери от получаемой пенсии по данному основанию и перехода на пенсию по общему основанию. При наличии в семье двух и более детей-инвалидов право на досрочную пенсию будут иметь оба родителя: каждый за одного ребенка.

Выйти на пенсию досрочно имеют право и опекуны инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет. Снижение пенсионного возраста осуществляется на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки над ребенком-инвалидом, но не более чем на 5 лет в общей сложности, при наличии страхового стажа не менее 20 и 15 лет соответственно для мужчин и женщин. При назначении пенсии опекунам инвалидов с детства (детей-инвалидов) не имеет значения, когда ребенку установлена инвалидность, однако, необходимо, чтобы опека была установлена до достижения ребенком 8-летнего возраста. Для снижения возраста выхода на пенсию (на один год за каждые полтора года опекунства) учитываются те периоды, когда ребенок являлся инвалидом с одновременным наличием у опекуна в эти годы соответствующего статуса.

В 2016 году обязательным условием назначения данного вида пенсии является наличие не менее 9 пенсионных баллов. Требование к наличию минимального количества баллов ежегодно увеличивается до 30 в 2025 году

Справки по телефону : 2-55-48

На основании статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пенсия врачам и среднему медицинскому персоналу назначается в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в определенных Правительством Российской Федерации учреждениях, где работа отличается по характеру, профессиональной нагрузке, а также по условиям труда, даже если она протекала в одинаковых по названию должностях.

Перечень таких учреждений реализуется через Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Таким образом, основополагающими критериями, определяющими право медицинских работников на досрочное пенсионное обеспечение, является их работа, во-первых, в учреждениях – некоммерческих организациях, созданных для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Во-вторых, в учреждениях, предусмотренных "Списком должностей и учреждений".

Указанным «Списком учреждений» предусмотрены больницы всех наименований, поликлиники, медико-санитарные части, госпитали, центры, осуществляющие лечебную деятельность и другие медицинские учреждения.

Периоды работы в государственных и муниципальных организациях, не предусмотренных «Списком», могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при осуществлении работы в должностях, указанных в Списке, в структурных подразделениях (медико-санитарные части, медицинские части, амбулатории, лазареты, поликлиники и др.), предусмотренных пунктом 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

ОАО, ООО Списком учреждений не предусмотрены. В этой связи правовых оснований для включения медицинским работникам, осуществляющим свою деятельность в организациях такого типа, периодов их работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение - не имеется.

Справки по телефону: 25-5-48

Налоговый вычет в размере 13% могут оформить работающие дальнереченцы, формирующие накопительную пенсию с помощью государства в рамках участия в Программе государственного софинансирования пенсии. Вернуть часть денег можно за три последних года уплаты добровольных страховых взносов.

Величина налогового вычета зависит от суммы взносов, переведенных на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение года. Так, при минимальном взносе 2000 рублей в год вычет составит 260 рублей, при взносе 12000 рублей – 1560 рублей.

Для получения вычета необходимо подать в налоговый орган по месту жительства налоговую декларацию за тот год, в котором были уплачены дополнительные страховые взносы и документы, подтверждающие уплату (банковские квитанции или справка работодателя).

Налоговый вычет предоставляется работающим гражданам при наличии налогооблагаемого дохода, поэтому необходимо взять в бухгалтерии предприятия справку по форме 2-НДФЛ.

Участниками Программы государственного софинансирования пенсии являются более 1300 дальнереченцев.