В соответствии с постановлением администрации Дальнереченского городского округа от 17.10.2019 № 769 «Об изменении районного коэффициента к заработной плате работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Дальнереченского городского округа», администрация Дальнереченского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести дополнение и изменение в Положение Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Управление культуры Дальнереченского городского округа», утвержденного постановлением администрации Дальнереченского городского округа от 14.02.2014 г. № 146:

1.1. Раздел «Общие положения» дополнить пункт

-  1.3.  «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда»;

1.2. пункт2.4.10. изложить в следующей редакции «За работу в местностях с особыми климатическими условиями к оплате труда работников учреждений применяются установленные действующим законодательством районный коэффициент к заработной плате работников учреждений, расположенных в Приморском крае, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока.

Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями работникам учреждений выплачиваются в порядке и размере, установленными действующим законодательством:

-  районный коэффициент:

Применять на территории Дальнереченского городского округа районный коэффициент к заработной плате для работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Дальнереченского городского округа:

в размере 1,3 - в сельских населенных пунктах приграничной 30 – километровой зоны;

в размере 1,2 - на остальной территории Дальнереченского городского округа;

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера до 30% согласно действующего законодательства;

-  процентная надбавка к заработной плате в полном размере с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, молодёжи (лицам в возрасте до 30 лет), если они прожили в указанных местностях не менее пяти лет;

-  процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока – 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка;

- процентная надбавка к заработной плате в размере 10% за каждые шесть месяцев работы молодёжи, прожившей не менее одного года в южных районах Дальнего Востока и вступающей в трудовые отношения, но не свыше 30% заработка».

2. Отделумуниципальной службы, кадров и делопроизводства   администрации Дальнереченского городского округа настоящее постановление разместить на официальном интернет-сайте Дальнереченского городского округа.

3. Настоящее постановление распространяет свое действие с 01 января 2020 года.

И.о. главы администрации Дальнереченского городского округа С.И. Васильев.