В соответствии с действующим законодательством, начиная с отчетного периода 1 квартал 2014 года, для плательщиков страховых взносов вводится единая отчетность в ПФР, включающая в себя сведения расчета (РСВ-1) в целом по организации и по каждому застрахованному лицу.

В новой форме учтены последние изменения в законодательстве о страховых взносах: в части их уплаты с 2014 года единым платежным документом без выделения страховой и накопительной частей и дифференциации по дополнительным тарифам.

Консультации по вопросам законодательства о страховых взносах и подготовке отчетности можно получить в Управлении Пенсионного фонда. Кроме того, чтобы помочь страхователям подготовить отчетность по новой форме, в третьей декаде марта Управление будет проводить обучающие семинары.

Единую форму отчетности и Порядок ее заполнения можно найти на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/accountability_granting/27909.html (в разделе "Работодателям", в подразделах "Уплата страховых взносов и представление отчетности/ Отчетность и порядок ее представления/ Введение Единой формы отчетности в ПФР с 2014 года").

С вопросами по заполнению отчетности обращаться

в 19 кабинет или по телефонам: 34-5-95, 25-0-09

Согласно п.п. 1 п. 1 ст.28 федерального закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия может быть назначена гражданам следующей категории:

1. Одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В настоящее время досрочная трудовая пенсия по старости (при соблюдении всех требуемых условий) может быть назначена также и отцам инвалидов с детства, т.к. действующим пенсионным законодательством определенно, что получателем досрочной трудовой пенсии по данному основанию может быть один из родителей ребенка- инвалида с детства (ребенка-инвалида), т.е. мать или отец.

Следовательно, в связи с переходом матери с досрочной трудовой пенсии по старости в связи с воспитанием ребенка – инвалида с детства (ребенка-инвалида) до достижения им возраста 8 лет на другой вид пенсии либо с прекращением выплаты указанной пенсии матери в связи с ее смертью, отцу может быть назначена указанная пенсия за того же самого ребенка.

Кроме этого, назначение досрочной пенсии отцу возможно независимо от того, что получателем пенсии по тому же основанию является мать, если в семье имееться другой ребенок-инвалид с детства (ребенок-инвалид), и отец воспитывал его до достижения восьмилетнего возраста.

2. Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Необходимым условием, определяющим право на досрочную трудовую пенсию для указанной категории лиц, является рождение пяти и более детей, одним из которых может являться и ребенок-инвалид (инвалид с детства) в сочетании с их воспитанием до определенного возраста.

При этом отцу, воспитавшему ребенка-инвалида с детства (ребенка-инвалида) до достижения им восьмилетнего возраста, тоже может быть назначена досрочная трудовая пенсия независимо от того, что матери по достижении возраста 50 лет была назначена досрочная трудовая пенсия по старости как женщине, родившей пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, и право на пенсию по п.п. 1.1 ст.28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ по данному основанию было реализовано ею с учетом того же самого ребенка-инвалида с детства (ребенка-инвалида).

ТЕЛЕФОН для справок: 3-34-24.

Для организации работы по предоставлению документов для проведения заблаговременной работы и назначения пенсии между работодателем и территориальным органом Пенсионного фонда РФ необходимо заключить Соглашение об электронном взаимодействии и подписать Порядок взаимодействия (образцы документов размещены на региональной странице сайта ПФР - http://www.pfrf.ru/ot_primor/elektron_dokum/28077.html). После чего кадровая служба предприятия будет представлять в территориальный орган ПФР края в электронной форме списки своих сотрудников, выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев и сканированные документы, необходимые для проведения заблаговременной работы и назначения пенсии документов в электронном виде.

А будущему пенсионеру надо будет лишь за месяц до наступления права на пенсию обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами личного характера и написать заявление. С 2015 года за будущего пенсионера все вышеуказанные действия может также совершить уполномоченный представитель его работодателя при наличии соответствующей доверенности.

Заблаговременное представление работодателями документов для оценки их специалистами ПФР позволит обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавит их от необходимости самостоятельно собирать дополнительные документы, что в итоге даст возможность органам ПФР края назначить пенсию гражданам в полном объеме в минимальные сроки.

В настоящее время такое взаимодействие успешно реализуется с ОАО Дальневосточный завод «Звезда», ОАО «Находкинская база активного морского пароходства».

Программа софинансирования пенсии - это государственная Программа, которая позволяет увеличить будущую пенсию за счёт дополнительных взносов как самого гражданина, так и за счёт средств государства.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно было до 1 октября 2013 года. Тем не менее, считать, что Программа «закончилась», – нельзя.
Участники Программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с года внесения первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свою накопительную часть пенсии две и более тысячи рублей. При этом федеральным законом, регулирующим программу, предусмотрено, что если участник Программы, уже сделавший хотя бы раз добровольный взнос, в какой-либо последующий год не совершает добровольного взноса, то на следующий год он имеет право возобновить свои добровольные взносы, и они будут прософинансированы государством при условии, что их сумма будет две тысячи рублей и более. 

Участники Программы, которые в 2009-2013 годах не сделали добровольные взносы, могут сделать первый взнос в 2014 году.
Средства государственного софинансирования отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Справки по телефону 34-5-95

С 2014 года, начиная с отчетного периода I квартал 2014 года, для плательщиков вводится Единая форма отчетности в ПФР, объединившая в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу.

При приеме отчетности территориальными органами ПФР Единая отчетность будет проверяться единым программным комплексом, по итогам проверки предполагается формирование единого протокола для плательщика страховых взносов, отражающего правильность заполнения отчетности.

При разработке единой формы отчетности РСВ-1 ПФР учтены изменения в законодательстве о страховых взносах, в том числе в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ в части уплаты страховых взносов с 2014 года единым платежным документом, в части дифференциации уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ.

Таким образом, в единой форме отчетности за периоды с 2014 года:

- в индивидуальных сведениях, представляемых страхователем, не указывается сумма уплаченных страховых взносов;

- отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части (уплата на КБК страховой части);

- выделение страховой и накопительной части с учетом возрастной категории застрахованного лица, принадлежности к гражданству и выбора варианта пенсионного обеспечения будет производиться Пенсионным фондом России по сведениям данных персонифицированного учета;

- отражение задолженности по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010-2013 годов;

- новый подраздел 2.4 формы отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

ПФР совместно с разработчиками программного обеспечения планируют в марте обеспечить плательщиков страховых взносов бесплатными программами – программами подготовки данных и проверочной программой в целях оказания содействия в подготовке единой отчетности в ПФР без увеличения трудозатрат со стороны страхователей. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте ПФР в свободном доступе, а также в Кабинете плательщика – электронном сервисе ПФР для плательщиков страховых взносов.

Плательщики страховых взносов из числа самозанятого населения по-прежнему освобождены от сдачи отчетности в ПФР за исключением глав крестьянско-фермерских хозяйств.

* Новая форма отчетности утверждена Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения», которое зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.02.2014 года и опубликовано в Российской газете №41 от 21.02.2014 года.

Справки по телефону 34-5-95